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酒店市场经理
工作职责：
1. 负责安排和调配调度中心业务及日常工作总协调；
2. 做好相关部门间的沟通工作，及时汇报工作的完成情况；
3. 时时关注各区域预留房的销售情况；
4. 维护与酒店长期建立的友好合作关系，根据周报对各项职能的工作质量进行促进。
任职要求：
1. 专科以上学历（含专科），经济管理、市场营销专业毕业；
2. 具有1年以上本行业工作经验；
3. 了解酒店的运作过程及酒店相关支持（位置、星级等）；
4. 掌握旅游预订业务基本知识、业务流程和服务规范；
5. 具有良好的创新能力，沟通与协调能力强；
6. 具备处理客人投诉等紧急事件的应变能力及处理能力。
航空票务员(经理)
工作职责：
1. 为公司会员及非会员提供机票的预订服务，包括咨询、查询、预订等；
2. 解答客户的问题，处理相关投诉。
3. 对预订部产生的新订单在系统中做二次确认，包括核对记录信息，选择价格，为客人推荐特价航班；
4. 为客人提供机票方面的咨询，包括特价航班查询和疑难问题；
5. 办理客人退票及相关的客票改签工作；
6. 负责处理航班变动、航班取消的记录，及时通知客人；
7. 接待上门自取的客人，为客人提供相关的咨询；
8. 及时了解和掌握各个航空公司的政策。
任职要求：
1. 标准普通话，大专以上学历，相关专业优先；
2. 2年以上航空公司或大型航空代理票务工作经验,具有国际机票出票经验者优先；
3. 具有良好的团队协作精神，工作踏实、认真、负责；
4. 能够适应倒班工作制。
度假\会议部经理
工作职责：
1. 根据旅游市场动态，及时调整网上旅游产品；
2. 针对市场需要，设计并开发国内自助旅游线路，并保证网上旅游信息真实、新颖、准确；
3. 协调与供应商（如航空公司、旅游景点）联系，洽谈合作意向，签订协议，确保资源供应；
4. 组织下级完成公司下达的各项指标。
任职要求：
1. 本科以上学历，30岁以上，性别不限；
2. 3-5年旅行社或航空公司工作经验；
3. 具有良好的沟通能力及团队合作精神。
集团客户经理
工作职责：
1. 协助销售人员，参与重要客户的开发和现有客户的二次开发；
2. 完成专业的差旅信息分析，并处理客户的服务需求；
3. 与各个部门沟通协调，管理和监控项目进程。
任职要求：
1. 大学本科以上学历，酒店或航空相关专业，性别不限；
2. 3年以上客户经理相关工作经验；
3. 具有良好的沟通能力及团队合作精神。
特约商户推广专员
工作职责：
1. 负责特约客户的客户开发，签订合作协议；
2. 负责公司原有特约客户的维护，投诉处理和定期回访；
3. 负责制定特约客户开发计划；
4. 负责制作特约客户的宣传资料。
任职要求：
1. 大专以上学历；
2. 具有良好的人际沟通能力及谈判技巧；
3. 熟悉城市消费商家，工作踏实勤奋；
4. 电脑操作熟练，有相关工作经验优先。
渠道代理部(经理)
工作职责：
1. 负责订房中心、旅行社、票务中心等同行业的开发，签订合作协议；
2. 负责对己开发代理的跟进、维护；
3. 定时回访己开发客户，处理代理投诉及其合作过程中出现的问题。
任职要求：
1. 中专以上学历；
2. 1年以上电话销售、产品销售相关工作经验；
3. 具有良好的沟通、表达能力，能承受一定的工作压力；
4. 有陌生拜访经验者优先。
销售经理(全国各地工作)
工作职责：
1. 负责全国各区域、分公司的直销团队业绩和人员管理。
任职要求：
1. 本科或本科以上学历，25岁以上，男女不限；
2. 工作认真、勤奋、刻苦；
3. 擅于与人沟通，为人正直、真诚；
4. 具有1年以上团队管理经验；
5. 具有良好的沟通能力和销售技巧；
6. 有保险行业经验的人士优先考虑。
行政管理文员
工作职责：
1. 公司来访客人的接待、登记和引领；
2. 电话总机的接听与转接；
3. 会议室的预订和安排；
4. 信函快件的收发管理。
任职要求：
1. 大专以上学历，20-26岁之间，男女不限；
2. 1年以上相关工作经验；
3. 工作认真负责，思维清晰，表达能力强；
4. 熟练使用电脑办公软件，可以用英语进行简单交流；
5. 形象气质好，音色优美，标准普通话；
6. 有酒店前台服务经验者优先。 (应聘简历请附照片)
请将简历及相关证书发送至job@zmto.com或传真至(010)65869993，注明应聘部门及职位
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